湖機國際2011年經(jīng)營工作暨年終總結(jié)表彰會成功召開

　　              湖機國際2011年經(jīng)營工作暨年終總結(jié)表彰會成功召開

      2012年1月7日-1月8日，湖機國際在湖南湘府國際酒店召開2011年經(jīng)營工作暨年終總結(jié)表彰會。公司技術(shù)管理團隊成員、優(yōu)秀員工、先進集體代表、黨支部委員、工會委員及相干骨干參加了此次會議。會議由公司董事長劉年紅主持。
　　大會對2011年各項工作進行了詳細總結(jié)，各部門負責人分別就2011年工作進行了認真總結(jié)，隨后各分管領(lǐng)導分別就所分管部門工作進行了點評和勉勵。同時，會議對2011涌現(xiàn)出的一批勤勉敬業(yè)、開拓進取、扎實工作的先進集體和先進個人進行了表彰。會上，公司高管，工程配套部、鋸床生產(chǎn)部、銷售公司負責人分別簽訂了《2012年經(jīng)營目標軍令狀》。隨后，全體參會人員重新學習了董事長劉年紅《變是企業(yè)生存之本，發(fā)展之源》、《再論改變》兩篇文章。最后，與會人員圍繞公司董事長劉年紅作的題為《變革創(chuàng)新開創(chuàng)新局面，敢于擔當實現(xiàn)新突破》的2012年工作思路進行了討論發(fā)言。
　　劉總號召，全體與會人員要做好2012年工作思路的宣傳宣貫工作，向2011年度優(yōu)秀員工學習， 牢記2012年經(jīng)營目標軍令狀的誓言，堅定信心、同心協(xié)力，始終堅持“振奮精神、變革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)、開源節(jié)流、全面提升”二十字工作方針，突出“變革創(chuàng)新”這一工作主線，把握落實崗位責任這一工作重點，為實現(xiàn)公司2012年質(zhì)量和經(jīng)營規(guī)模突破作出貢獻。

　　(肖雪梅)